18 червня
Позбавлення водійських прав за порушення правил військового обліку
З початку 2025 року суди, переважно на Житомирщині, винесли щонайменше 9 рішень про тимчасове позбавлення права керування авто за порушення військового обліку. Загалом на розгляді було ще понад півсотні подібних справ

До 100 тис. грн на місяць для добровольців за участь у групах ППО
Кабінет Міністрів розпочинає експериментальний проєкт із залучення добровольчих формувань територіальних громад до протиповітряної оборони. Учасники груп з ППО можуть отримувати до 100 000 грн щомісяця з місцевих бюджетів, залежно від участі в бойовому чергуванні. Проєкт діятиме на час воєнного стану, але не більше ніж 2 роки
Призупинення дії трудового договору: нові строки, права працівників та обов’язки роботодавця
За час воєнного стану чимало роботодавців та працівників вже скористалися механізмом призупинення трудових відносин. Умови запровадження призупинення вже змінювали у 2022 році. І наразі ми вже маємо зміни в процедурі оформлення призупинення трудових відносин 2025 року. Про що потрібно подбати роботодавцям, читайте у нашій статті

Про заміну головбуха. Роботу за сумісництвом. Постановку на ВО без відома. Бронювання за «45-кою». Призи 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

17 червня
Прийняття на роботу і бронювання працівника зі статусом «Порушення правил військового обліку»
Необхідно прийняти на роботу працівника. У ВОД у нього є відмітка порушення військового обліку (був обмежено придатний не пройшов ВЛК до 05.06.2025). Чи можливо його забронювати в Дії, чи можливо його прийняти на роботу без порушення законодавства?
Скорочення персоналу на підприємстві: як правильно оформити звільнення
В процесі діяльності будь-якого підприємства може виникнути необхідність скорочення персоналу, і це може бути зумовлено різноманітними причинами. Однією з таких причин може бути падіння рівня виробництва, яке, наприклад, виникло через війну або інші непередбачувані обставини. У цій статті ми крок за кроком розберемо, як правильно оформити скорочення

Розірвання трудового договору за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП: коли працівник має право на компенсацію
Верховний Суд підтвердив право працівника на матеріальну компенсацію у вигляді вихідної допомоги, у сумі яка зафіксована у трудовому договорі. Як наслідок підприємство намагаючись зменшити зарплату працівника понесло чималі витрати на вихідну допомогу